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「飲みニケーション」という言葉があります。仕事のあとにお酒を飲みながら語り合い、職場の人間関係を深めることを指す造語です。上司の本音が聞ける、部署の違う人と顔見知りになれる、昼間は言いにくい相談ができる。そうした効用を語る人は今も少なくありません。
といっても、飲み会に乗り気でない人も目立つようになりました。ロイヤリティマーケティングが2026年7月に20歳から61歳の1,002人に行った調査では、仕事関係の飲み会に「参加したい」と答えた人は、若手層で46.8%、中堅層で39.3%、ベテラン層で37.8%と、どの世代も半数に届きませんでした。参加したくない理由で最も多かったのは「気を遣って疲れるから」です。お酒が飲めない人、子どもを迎えに行く人、夜は自分の時間にしたい人。参加は自由だと言われても、行かないと情報や人脈から取り残される気がするなら、それは本当に自由なのでしょうか。
職場の飲み会は、今より減らすべきでしょうか。残すとしたら、誰のための場にするのでしょうか。
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