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休むとき、代わりの人は自分で探すべきか?

このお題の背景

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「来週の土曜、休ませてもらえますか。」アルバイト先の店長にそう切り出したら、「いいよ。先に代わりに入れる人を探してもらえる?」と返された。飲食店や接客の仕事をした人なら、似た場面に覚えがあるかもしれません。シフト制の職場では、休む本人が代わりの人を見つけてから休むのが決まりになっていることがあります。

言い分はどちらにもあります。同じ時間に働く仲間の負担を減らすには、事情を知っている本人が声をかけるのが早い。頼んだり頼まれたりの積み重ねが職場を回している、という感覚もあるでしょう。ただ、その日に何人を配置するかを決めているのは店の側です。急な体調不良や身内の不幸のように前もって準備できない事情でも、まず代わりを探せと言われたら、休むこと自体をためらう人が出てきます。

休むとき、代わりの人を探すのは誰の仕事でしょうか。働く側とシフトを組む側、どちらの立場からでも良いので考えてみてください。

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リプレンの採点結果画面。100点満点の点数と、観点ごとの内訳が並んでいる

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